Эксперты HeadHunter оценили каждого участника по методике трех независимых оценок. Основной упор был сделан на мнении соискателей и отношении к компании собственных сотрудников. Также обязательным элементом при присвоении места стала оценка эффективности и степень развитости HR-функции. Мы гордимся полученным результатом, благодарны участникам голосования и организаторам за признание и поддержку.
Хочешь быть с нами?
Если ты не нашел подходящую вакансию, но хочешь стать частью команды, смело пиши нам. Мы работаем по принципу - "сначала КТО, а потом ЧТО" и можем открыть позицию под интересного нам человека.