Как вести себя на собеседовании при устройстве на работу
2023-10-10 14:50
Руководитель HR отдела в группе компаний АРСА Светлана подробно расскажет о том, как же правильно вести себя на собеседовании.
Умение правильно подать себя и свои навыки на собеседовании поможет вам произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя. Вот несколько советов, которые помогут вам подготовиться и успешно пройти собеседование:
Начните с исследования компании
Перед собеседованием уделите время изучению компании, ее ценностей, продуктов и рынков. Это покажет вашу заинтересованность и готовность стать частью коллектива.
Подготовьте ответы на типичные вопросы
Тренируйтесь отвечать на часто задаваемые вопросы, такие как "Расскажите о себе", "Какие у вас сильные и слабые стороны?" и "Почему вы хотите работать в нашей компании?". Не бойтесь вопросов о ваших недостатках. Поверьте, они есть у всех, рассказывайте о них уверенно и спокойно.
Одевайтесь соответствующе
Обратите внимание на свой внешний вид и надевайте на собеседование аккуратную, официальную или деловую одежду, соответствующую корпоративному стилю компании.
Будьте пунктуальны
Приходите на собеседование заранее, чтобы избежать стресса и иметь время подготовиться к встрече.
Проявите уверенность
Уверенное рукопожатие, прямой взгляд и хорошая осанка могут показать вашу готовность к сотрудничеству и способность справляться с трудностями и стрессовыми ситуациями.
Будьте вежливы
Проявляйте дружелюбие и вежливость не только к рекрутеру или потенциальному руководителю, но и к охраннику, офис-менеджеру и т.д. Всегда обращайтесь к вашему собеседнику исключительно по имени или имени отчеству.
Слушайте и задавайте вопросы
Внимательно слушайте своего собеседника и задавайте уточняющие вопросы. Так вы покажете свое активное участие и вовлеченность в беседу. Хочу отметить важность того, что собеседование предназначено для двух сторон. Представитель компании задает кандидату вопросы, но также и вам можно и нужно их задавать. Вы можете подготовить список себе заранее, чтобы точно ничего не забыть и по окончании собеседования не горевать о том, как же я не спросил такую важную вещь.
Идем дальше Будьте искренними: Говорите правдиво о своем опыте и навыках. Лучше признать свои слабости и рассказать о том, как вы работаете над их преодолением, чем пытаться скрыть что-либо от рекрутера. Как правило, такие попытки и нечестность со стороны кандидата сразу видны, и конечно же о доверии дальше говорить бессмысленно.
Будьте благодарны: Обязательно выразите свою благодарность интервьюеру за приглашение на собеседование и возможность рассмотреть вашу кандидатуру.
И перед тем как попрощаться, уточните, в какой временной промежуток вам ожидать ответа от компании. Спросите - самостоятельно ли вам нужно позвонить рекрутеру или же он сам выйдет к вам на связь с ответом.
Также после собеседования вы можете проявить себя с хорошей стороны, отправив письмо с благодарностью компании, так вы покажете свою заинтересованность и вежливость.Друзья, подводя итог, хочу еще раз отметить, что собеседование - это не так страшно как кажется на первый взгляд. Конечно же, все мы нервничаем, выходя из зоны комфорта, переживаем, что будем выглядеть как-то не так, скажем что-то не то. И это вполне нормально.
Спустя всего несколько собеседований вы почувствуете уверенность и переживания отпадут сами собой. Главное будьте в себе уверены, вежливы, честны и у вас обязательно получится найти работу своей мечты.
А я благодарю вас за внимание и желаю больших успехов!